• Кейс 1_1
  • Кейс 1_3
  • Кейс 2_1
  • Кейс 1_2
  • Кейс 1_6
Russia Мероприятия

НОВОГОДНИЙ КОРПОРАТИВ СО СМЫСЛОМ? Идеи HR-менеджеру на заметку

Новогодний корпоратив — это мощный HR-инструмент, а не просто праздник и возможность для коллектива расслабиться в конце года. Он позволяет управлять такими показателями, как лояльность сотрудников компании, атмосфера в коллективе, эмоциональная вовлеченность и эффективность. О важности осознанного подхода к корпоративным ивентам рассказали наши партнеры — руководители агентства Be Brand Event.

 

Тренд # 1: Мероприятие как способ решить HR-задачи

 — Еще несколько лет назад, когда клиенты заказывали корпоратив, речи об эффективности не шло. Важно было сделать мероприятие красивым и ярким. Сейчас же рынок HR-событий пришел  к тому, что мероприятие должно быть не просто красивым, масштабным и креативным, оно должно решать конкретные цели и задачи бизнеса: подведение итогов года, сплочение коллектива, усиление эмоциональной вовлеченности и улучшение эффективности сотрудников, создание продуктивной атмосферы. Кроме того, корпоративы с типичными сценариями и стандартными конкурсами, которые всем давно приелись, ушли в прошлое. Сегодня в приоритете — тщательно продуманные и срежиссированные мероприятия.

Кейс 1_1 Кейс 1_2

Идея! Cрежисированное мероприятие

— Ярким примером реализованного нами масштабного проекта, решающего HR-задачи, стало мероприятие в начале этого года для одного из клиентов Be Brand Event. Команда провела деловую отчётную конференцию и корпоратив для Уральского и Южно-Уральского дивизионов федеральной торговой сети. Одновременно в Екатеринбурге и Челябинске две проектные группы работали над следующими задачами в рамках корпоратива: подвести итоги года, рассказать сотрудникам о ценностях компании, наградить лучших, повысить лояльность сотрудников к бренду компании. Решением стал двухдневный ивент с единой тематикой, который включил в себя отчетную конференцию и банкет с шоу-программой, — комментирует Марина Макридина, исполнительный директор Be Brand Event.

 

Кейс 1_3 Кейс 1_6

Тренд #2: Мероприятие как продвижение HR-бренда

Каждый корпоративный проект — это огромная кропотливая работа команды. Прежде чем преступить к разработке сценария праздника важно вникнуть в корпоративную культуру компании, узнать о ее ценностях, атмосфере в рабочем коллективе. У профессиональных организаторов событий нет повторяющихся концепций или готовых шаблонов, они практикуют только индивидуальный подход.

Идея! Ток-шоу

— Одним  из эффективных решений для Новогоднего корпоратива может стать проведение мероприятия в формате «ток-шоу», с помощью которого можно решить следующие HR-задачи: подвести итоги, наградить лучших сотрудников и транслировать ценности. Подобный формат Be Brand Event реализовал совместно с банковской группой компаний. Технологичности и современности добавили прямые включения из других городов, поскольку у заказчика есть отделения по всей России.

 

Кроме того, ведение онлайн-трансляций и постоянное взаимодействие со зрителями дало возможность подключить к событию не только сотрудников, но и клиентов компании. Это, несомненно, влияет на повышение лояльности к бренду, — говорит креативный директор Be Brand Event Дмитрий Бельский.

Кейс 2_1

Идея! Долгие эмоции

По словам Дмитрия Бельского, ключевая цель корпоративного события как для работодателя, так и для ивент-агентства — решить стоящие перед компанией задачи по персоналу с помощью создания сильного эмоционального отклика у сотрудников от мероприятия. Как это делает Be Brand Event?

 

— Примерно за месяц до мероприятия мы запускаем пре-активности, которые призваны подогреть интерес и вовлеченность сотрудников к предстоящему событию. Непосредственно на самом мероприятии происходит максимальное воздействие на участников, а спустя несколько недель мы «возвращаем» эмоции и воспоминания с помощью пост-активностей. Таким образом, эмоциональный отклик от события «живет» около 2 месяцев. – делится Дмитрий

DUET2609

Идея! Иммерсивные ивенты

— Важно постоянно находиться в поиске новых идей, мониторить тренды в event-сфере в России и за ее пределами. Например, сейчас  «на волне» иммерсивные квесты с полным погружением участников в действие.  Это отличная идея для новогоднего корпоратива. — рассказывает руководитель проектов Be Brand Event Мария Абдрахимова. — Это такая сказка, в которую хочется погрузиться полностью, и для подобных «спектаклей» очень важно, чтобы место проведения мероприятия легко трансформировалось.

 

Тренд #3: Идеальная локация — залог успешного мероприятия

В Екатеринбурге довольно ограничено число хороших площадок для организации такого рода ивента, но они есть. Ключевое конкурентное преимущество angelo by Vienna House Ekaterinburg — залы-трансформеры, отвечающий всем передовым event-трендам, и возможность использовать все пространство отеля (номера, холл, ресторан), а не только отдельные помещения. Наличие  удобной парковки, безупречно обученный персонал и техническое оснащение делают отель идеальной локацией для корпоративных мероприятий.

 

— Очень радует, что в столице Урала все больше компаний следует современным event-трендам, отказываясь от устаревших сценариев. Благодаря этому, по качеству корпоративных мероприятий наш город — несомненный лидер среди «миллионников», — подчеркнула Мария.

00181IMG_0434 00104IMG_0301

For Instagram


Вы уже решили, где и как отметить Новогодний корпоратив?

Приходите на встречу с ивент-менеджерами отеля angelo by Vienna House Ekaterinburg.

 

Кадникова Ольга, директор по продажам +7 912 639 15 88 olga.kadnikova@angelo-ekaterinburg.ru

Бондаренко Надежда, руководитель MICE +7 961 772 17 17 nadezhda.bondarenko@angelo-ekaterinburg.ru

 

А также директор по продажам Event-агентства Be Brand Event Татьяна Бугаева будет рада помочь Вам с организацией мероприятия. Контакты для связи +7 343 287 49 77 Bugaeva@bebrand.ru

 

Recent Posts
  • 5 ПОВОДОВ ПОСЕТИТЬ ЕКАТЕРИНБУРГ

    5 ПОВОДОВ ПОСЕТИТЬ ЕКАТЕРИНБУРГ

    Планируете свои поездки заранее? У нас есть 5 крутых причин посетить Екатеринбург в 2019 году!   ПОВОД #1: НОЧЬ В МУЗЕЕ Помните фильм «Ночь в музее», когда все обитатели оживали... …Read More »
  • ИНТЕРВЬЮ С ДЕКОРАТОРАМИ MAKE FLOWERS. ЧАСТЬ ВТОРАЯ

    ИНТЕРВЬЮ С ДЕКОРАТОРАМИ MAKE FLOWERS. ЧАСТЬ ВТОРАЯ

    -Когда  стоит обращаться к организаторам? Если вы планируете организатора, то  сначала подберите его! Думаю, он вам со многими вещами поможет, в том числе подобрать декораторов и флористов. Если организатора нет... …Read More »
  • Интервью с декораторами Make Flowers. Часть первая

    Интервью с декораторами Make Flowers. Часть первая

    На что обратить внимание при планировании свадьбы, дня рождения или любого другого праздника? Откуда декораторы берут вдохновение и как воплощают в реальность? Мы уверены, что эта статья вам понравится! Спасибо... …Read More »
Instagram Feed

Добавить комментарий